Né à Pontoise dans le Val-d’Oise, Sameh Hassan s’engage dans l’armée dès l’âge de 17 ans et sert pendant cinq ans. Cette expérience, qu’il considère comme particulièrement enrichissante, forge en lui le sens du devoir, de la discipline et de l’engagement pour les autres. Poussé par une soif d’entreprendre et une ambition naturelle, Sameh Hassan se tourne ensuite vers l’entrepreneuriat et s’installe à Roquebrune-Cap-Martin, dans la région natale de son épouse. Ensemble, ils fondent le groupe Olmeta, qui comprend un centre d’affaires et de domiciliation ainsi qu’une société de gestion immobilière. En tant qu’habitant, en tant que commerçant au contact régulier des Roquebrunois et en tant que père de deux enfants qui grandissent dans la commune, il comprend rapidement les réalités locales et les limites de la municipalité actuelle : absente, opaque, adepte du clientélisme… Engagé sans étiquette politique, il se situe personnellement à droite et défend l’idée que le maire doit avant tout être un « chef de village », sans prétentions politiques, uniquement guidé par l’intérêt de ses administrés. A 37 ans, il entend par ailleurs incarner un nouvel élan, faire entrer cette ville, que beaucoup qualifient de « belle endormie », dans une nouvelle dynamique. Décrit par ses proches et ses collaborateurs comme un homme fort, doté d’une grande droiture, il est prêt à investir toute son énergie pour rétablir la justice, la transparence, l’ordre, le lien social et la démocratie afin de redonner à Roquebrune-Cap-Martin ses lettres de noblesse.